Assédio Moral no Trabalho
O assédio moral no trabalho consiste na exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho, afetando sua dignidade e autoestima. A conduta pode ter graves consequências físicas, mentais e profissionais. Saiba o que é, como identificar e o que fazer a seguir:
CARACTERÍSTICAS DO ASSÉDIO MORAL:
Relações hierárquicas autoritárias e desiguais;
Degradação deliberada das condições de trabalho;
Ridicularização, inferiorização e culpabilização da vítima;
Desestabilização emocional e perda de autoconfiança;
Danos à saúde física e mental.
ESTRATÉGIAS DO AGRESSOR:
Escolher e isolar a vítima;
Impedir a expressão da vítima sem motivo;
Deixar a vítima frágil, ridicularizada e inferiorizada;
Menosprezar a vítima perante os demais;
Responsabilizar a vítima em público;
Desestabilizar emocional e profissionalmente;
Desmotivar a vítima e minar sua autoconfiança;
Forçar a vítima a se demitir por insubordinação.
No caso das mulheres, o assédio moral no trabalho baseado em gênero pode ser ainda mais diversificado, buscando intimidar, controlar e silenciar suas vozes utilizando de táticas como gaslighting, manterrupting e mansplaining.
NÃO CONSTITUI ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO:
Exigências profissionais e cobranças;
Aumento razoável do volume de trabalho;
Uso de tecnologia para controle de frequência;
Condições ruins de trabalho sem intenção de desmerecer o funcionário.
COMO COMPROVAR O ASSÉDIO MORAL:
Recolha provas documentais e testemunhais, registre datas e nomes, evite contato direto com o agressor e consulte especialistas em direito trabalhista para orientação adequada.
CONDUTA EMPRESARIAL E SUPORTE JURÍDICO:
As empresas devem prevenir o assédio moral, oferecendo treinamento, canais de denúncia e condições adequadas de trabalho. O auxílio de um advogado especialista em compliance trabalhista é fundamental para a criação de um ambiente de trabalho mais produtivo e saudável, evitando ações judiciais e comprometimento da imagem das empresas.
O escritório MRM Advocacia atua na área trabalhista com extremo profissionalismo e expertise, contando com uma equipe de profissionais preparados para te auxiliar. Entre em contato conosco e agende sua consultoria.